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关于印发《创建省级文明单位实施方案》的通知
作者:阳谷疾控…    文章来源:本站原创    点击数:922    更新时间:2015-5-22       ★★★
为了进一步凝聚人心,增强市疾控中心的综合实力,切实履行好疾病防控七大职能,促使工作质量和工作效率的进一步提高,促进服务质量、服务水平和工作效率再上新台阶,推动疾控事业实现又好又快发展,顺利实现中心十二五规划目标。经中心党总支研究决定,2012年在中心开展省级文明单位创建活动。制定如下实施方案:
 
    一、指导思想和创建目标
 
    创建工作以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,牢固树立“预防为主,服务健康”的服务宗旨,按照“整体工作上水平,部分工作创一流,单项工作争第一”的工作要求和“一二三四五六”的工作思路,以2012年度创建省级文明单位为目标,积极开展多种形式的精神文明创建活动,不断提高干部职工的思想道德素质和单位的文明程度,深挖疾控文化内涵,着力创建领导有力、管理有序、服务规范、环境优美、人际关系和谐的省级文明单位,不断提高精神文明建设水平,塑造良好的聊城形象,为推动疾控事业争先进位、健康持续发展、构建和谐幸福聊城提供有力保障。努力把我中心建设成省级文明单位。
 
    二、创建省级文明单位的基本要求
 
    创建省级文明单位的基本要求是:坚持解放思想、开拓创新、与时俱进,坚持抓主抓重、以人为本、深化改革。从创新思想政治工作入手,把全员思想统一起来,达到认识一致、思想一致、步调一致;从创新文明创建活动入手,凝聚人心,达到心往一处想、劲往一处使;从创新人才教育机制入手,激发人的主观能动性,打造一流队伍、创一流业绩;从遵循“爱心、耐心、细心、诚心”的服务理念入手,提高服务质量;从创新管理手段入手,不断建立健全工作机制,以制度约束人,确保疾控整体工作上水平;从创新基础设施建设入手,积极开展多种形式的文体活动,丰富职工业余文化生活。通过今年的努力,使各项工作达到省级文明单位的标准要求。
 
    三、方法步骤
 
    整个创建活动分为三个阶段:
 
    第一阶段:宣传发动阶段(2012年5月中旬)。召开创建省级文明单位动员大会,印发中心《文明单位创建工作实施方案》,部署安排创建工作任务,提高广大党员干部职工对创建工作重要性和必要性的认识,激发全体干部职工的创建热情,在中心掀起创建省级文明单位的热潮。
 
    第二阶段:全面实施阶段(2012年5月中旬-2012年9月下旬)。在市文明办的指导下,针对存在的薄弱环节,认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设,加强综合治理,环境美化、绿化等工作,全面完成创建省级文明单位的各项工作任务,扎实开展好各项创建工作。中心创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行督导检查,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成,确保达到预期目标。
 
    第三阶段:考核验收阶段(2012年10月上旬)。创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况,及时对前段工作进行总结,整理相关档案材料,并做好考核验收前的一切准备工作;中心文明创建工作领导小组要对照省级文明单位考核标准,对中心文明创建的准备情况进行初步考核,发现问题及时整改。全体干部职工要全力以赴,以昂扬的精神风貌、积极的工作态度、优异的创建成果迎接省级文明单位检查验收。
 
    四、保障措施
 
    1、加强领导,精心组织。中心成立由赵金星主任任组长的文明单位创建工作领导小组(名单附后),负责指导和检查日常的创建工作。创建工作领导小组下设办公室,具体负责省级文明单位创建工作的组织协调、检查、督导。中心党总支把创建省级文明单位工作纳入年终考核,对在创建工作中做出突出贡献的科室和个人,给予表彰和奖励;对工作不力,影响创建工作顺利进行的,取消年终评优资格。
 
    2、突出重点,狠抓落实。一要突出以人为本的理念。精神文明建设的根本任务是提高人员素质,培养和造就素质过硬的疾控工作队伍,必须坚持“着眼教育,贵在坚持,重在素质”的原则,以培养“四有”新人为目标,以提高干部职工政治素质、业务素质和优化干部队伍结构为重点,不断加强教育、培训与管理,进一步完善工作机制,积极营造有利于干部成长、成材的良好氛围。二要突出制度建设,坚持用科学的管理制度推动文明创建工作,要紧紧围绕文明创建和提高工作效率,进一步清理、规范和完善工作、生活、学习、监督检查等各项规章制度,并认真抓好落实,积极营造严谨、规范、高效、和谐的工作、生活氛围。三要突出优质服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻把人民群众的满意程度作为衡量工作取得成效的具体标准,大力推进和谐单位建设。
 
    3、密切协调,注重实效。要加强与市文明委及有关部门的联系与协调,主动请示、汇报工作,积极争取有关单位对文明创建工作的指导、支持与帮助,积极参加社会公益性活动,扩大社会影响,积极为争创省级文明单位做出新的贡献。
 
    4、明确目标,积极行动。根据创建省级文明单位的基本要求,落实“六个强化”:即强化全体职工的创建意识,营造人人参与创建的氛围;强化行动意识,从小事做起,在细微处着眼,认真查找单位创建薄弱环节,立说立改;强化目标意识,明确今年的各项工作目标,将创建文明单位与业务工作相结合,取得创建工作与业务工作双丰收;强化创新意识,在业务工作中不断创新,在创建过程中不断进步;强化树形象意识,使创建工作成为树立疾控机构新形象的重要措施之一;树立效能意识,使各项服务、管理工作更富效率。
 
    5、落实责任,保证创建任务顺利完成。要把文明单位创建列入岗位目标责任制,严格考评,狠抓落实,推动创建工作健康发展。为保证创建任务的全面落实,强化创建各项工作措施,中心制订了创建省级文明单位责任分解表(见附件二),明确了责任领导和责任科所,有关科所和个人要根据上述创建责任分解,继续深化各项工作方案,落实各项工作载体,保质保量地开展创建工作。
  
 
 
                                                      2012年5月15日 
 
 
 
 
 
 
附件:       
聊城市疾病预防控制中心
文明单位创建工作领导小组及办公室成员名单

 

 

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